Зеленскому стали чаще желать смерти02:42
因为，AI 能否撑得住百度的盈利，还是一个大大的问号。
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1. 不招岗位，只招最强的人Cursor没有明确的招聘JD。他们在Slack内部频道集中讨论：“谁是我们见过的最厉害的人？”一旦达成共识，周一直接入职。如果大佬拒绝，创始人就动用“钞能力”送初代Mac、送咖啡机，甚至亲自跨国三顾茅庐。
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一方面，Counterpoint数据预测，2026年全球智能手机出货量预计下滑12.4%，创十年最大跌幅，内存价格受AI服务器需求拉动暴涨40%—50%，存储成本占手机整机成本比例升至30%以上，中小品牌硬件商业化难以为继。
And yes, bring this up with your manager. Something like: “I want to make sure the way I document my work reflects the decisions I’m making, not just the code I’m writing. Can we talk about how to frame that for my next review?” Most managers will appreciate this because you’re making their job easier. You’re giving them language they can use to advocate for you.，更多细节参见51吃瓜